중소기업 청년 소득세 감면 질문이요

중소기업 청년 소득세 감면 질문이요

중소기업 취업 청년 소득세 감면 관련 내용을 간결하게 정리해 드리겠습니다.감면 혜택의 성격: 중소기업 취업 청년 소득세 감면은 회사에 주는 혜택이 아니라, 근로자 개인에게 주어지는 혜택입니다.감면 기간: 이 감면은 최초 신청한 회사에 취업한 날로부터 정해진 기간(청년은 5년) 동안 적용되며, 이직하더라도 남은 감면 기간 동안 계속해서 적용받을 수 있습니다.현재 상황 및 해결 방안:이전 직장에서 혜택을 받기 시작한 기간이 있으므로, 새로운 중소기업에서도 남은 기간 동안은 감면 대상이 됩니다.회사의 세무사님께서 신청이 어렵다고 하시는 것은 중도 입사자의 처리 절차 때문일 수 있습니다. 국세청의 안내대로 '최초 신청일' 기준으로 신청하거나, 이전 직장의 감면 적용 자료를 제출해 보는 방법을 시도해 볼 수 있습니다.만약 회사에서 감면 적용이 어렵다면, 다음 해 5월에 질문자님께서 직접 종합소득세 신고를 하시면서 해당 감면을 신청하실 수 있습니다.​요약하자면, 이직 후에도 남은 감면 기간 동안은 혜택을 받을 수 있는 것이 원칙이며, 회사 측과 절차를 다시 확인해 보거나 직접 종합소득세 신고를 통해 감면을 신청하는 방법이 있다는 내용입니다.​이 내용이 질문자님의 상황을 파악하시는 데 도움이 되셨기를 바랍니다.