무급휴가 계산 기본급 최저시급 2.096.270원 월급 받습니다무급휴가 5일 쉬었는데 계산 방법 궁금합니다

무급휴가 계산 기본급 최저시급 2.096.270원 월급 받습니다무급휴가 5일 쉬었는데 계산 방법 궁금합니다

기본급 최저시급 2.096.270원 월급 받습니다무급휴가 5일 쉬었는데 계산 방법 궁금합니다무급휴가를 며칠 썼을 때 월급에서 얼마가 빠지는지 헷갈리실 수 있죠. ​말씀해주신 금액(2,096,270원)은 월 최저임금 기준 월 환산액으로 보입니다.​ 이 경우 차감 계산은 이렇게 하시면 돼요.​1. 기본 계산 방식​무급휴가 차감액 = (월급 ÷ 유급 소정 근로일수) × 무급휴가 일수​여기서 유급 소정 근로일수는 보통 주 5일 기준 월 근로일수 약 209시간 / 8시간 = 약 21.75일로 잡습니다.​편하게는 1개월 평균 근무일수 21.5일~22일을 사용합니다.​인사/급여 규정에 따라 일할 계산 방식이 "30일 기준" 또는 "소정근로일수 기준"으로 다를 수 있습니다. (회사 취업규칙 확인 필요)​2. 질문자님 금액으로 예시​월급: 2,096,270원하루 단가 = 2,096,270 ÷ 21.75일 ≈ 96,376원무급휴가 5일 → 96,376 × 5 = 약 481,880원 차감​따라서 이번 달 급여는 약 1,614,390원 정도가 됩니다.​3. 참고​회사에 따라 30일 기준 계산(월급 ÷ 30일 × 휴가일수)으로 처리하기도 합니다.​이 경우 하루 단가 = 2,096,270 ÷ 30 ≈ 69,876원​5일 → 349,380원 차감​어떤 기준을 쓰는지는 회사 취업규칙·급여규정에 따라 다르니, 정확히는 인사팀/경리팀 계산 방식 확인이 필요합니다.​✅ 정리​원칙적으로는 소정근로일수 기준으로 계산 → 약 48만 원 정도 차감​회사에 따라 30일 기준으로 계산 → 약 35만 원 정도 차감​따라서 무급휴가 5일 차감액은 대략 35만~48만 원 사이로 예상됩니다.​
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